База даних об’єктів туристичної інфраструктури «Україна туристична» -- це результат реалізації проекту, що був ініційований та виконаний Всеукраїнською федерацією роботодавців у сфері туризму. Мета проекту – формування бази даних об’єктів туристичної інфраструктури, яка б включала в себе інформацію про об’єкти різних секторів туристичного ринку (туристичні компанії, готелі та інші засоби розміщення, санаторно-курортні, відпочинкові та розважальні заклади та ін.)
Всеукраїнська федерація роботодавців у сфері туризму України (ФРТУ) ухвалила рішення надати підтримку проекту «Інвестиції в Людей – ключовий фактор підвищення конкурентоспроможності національної економіки» на основі можливого використання міжнародної моделі (концепції) “Investors in People”, яка є єдиною у світі стандартизованою технологією у питаннях управління людьми. Проект реалізуватиметься фахівцями Українського національного комітету Міжнародної торгової палати – ICC Ukraine.
До Всеукраїнської федерації роботодавців у сфері туризму України (ФРТУ) звернувся Український національний комітет Міжнародної торгової палати – ICC Ukraine з пропозицією щодо впровадження ефективної моделі менеджменту персоналу на підприємствах, установах, організаціях. Концепція “Investors in People” дозволяє побудувати ефективну модель управління в будь-якій установі (міністерстві, відомстві, підприємстві, організації) для досягнення ефективного виконання цілій та завдань, що, в свою чергу, впливає на ефективність діяльності підприємств у цілому і як результат позитивно впливає на процес економічного розвитку. Перевагами від впровадження концепції є: підвищення продуктивності та конкурентоспроможності; збільшення фінансових показників; забезпечення зростання якості сервісу; підвищення інвестиційної привабливості. Запропонована ініціатива базується на вивченні досвіду Швеції, Великобританії, Австрії, Чехії, Польщі та інших країн та гармонізується з пріоритетним вектором стратегії ICC Ukraine - сприяння процесу інтеграції українського бізнесу до міжнародної спільноти, конструктивному запозиченню Україною на рівні державного регулювання та приватної ділової практики сучасного світового міжнародного та професійного досвіду галузевого та універсального значення для підвищення конкурентоспроможності національних підприємств. Ця технологія застосовується у 70 країнах світу. "Ми вирішили надати підтримку вказаній ініціативі, оскільки вона узгоджується з вимогами та заходами державних цільових програм, зокрема, у сфері туризму і курортів, -- відзначив Голова ради Всеукраїнської федерації роботодавців у сфері туризму України Павло Цируль. -- Зокрема, у Державній програмі розвитку туризму на 2002 – 2010 роки, затвердженій Постановою Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2002 р. № 583 «Про затвердження Державної програми розвитку туризму на 2002-2010 роки» зазначається, що розвиток туристичної сфери зумовлює необхідність удосконалення системи підготовки кадрів для туризму, щорічного збільшення обсягу підготовки висококваліфікованих спеціалістів відповідно до реальних потреб, розроблення та впровадження сучасних освітніх технологій. Вказаною Програмою передбачена реалізація низки заходів щодо кадрового забезпечення розвитку туристичної галузі, до виконання яких, на нашу думку, може бути використана модель (концепція) “Investors in People” (пп. 25, 29, 43, 49).Вказана пропозиція є особливо актуальною для сфери туризму в контексті забезпечення належної підготовки технологій туристичного обслуговування та персоналу до проведення в України фінальної частини Чемпіонату Європи з футболу у 2012 році. Відповідно до Державної цільової програми підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу», що затверджена Постановою Кабінету Міністрів від 14 квітня 2010 р. № 357 «Про затвердження Державної цільової програми підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу», передбачена реалізація низки заходів щодо кадрового забезпечення фахівців та волонтерів, до виконання яких, на нашу думку, може бути використана модель (концепція) “Investors in People” (пп. 6, 8, 15, 20)". 60% витрат, пов’язаних із впровадженням проекту на конкретному підприємстві, відшкодовується за рахунок коштів Європейського Банку Реконструкції та Розвитку. Всеукраїнська федерація звернулася до Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні, Міністерства культури і туризму України, Державної служби туризму і курортів, Національного агентства з питань підготовки та проведення в Україні фінальної частини чемпіонату Європи 2012 року з футболу, Українського Бюро Міжнародної Організації праці (МОП) з пропозицією щодо підтримки проекту та розповсюдження інформації серед підприємств, установ і організацій про можливості його впровадження.
НОВИНИ 
Версія для друку