На семінарі було оприлюдено дані щодо міжнародного досвіду оптимізації моделі соціального діалогу, а також надано інформацію про результати експертного опитування з проблем соціального діалогу в Україні, в якому взяли участь 231 експерт, що працюють в організаціях національного та регіонального рівнів. В цьому опитуванні взяли участь і експерти ФРТУ.

"Результати опитування невтішні, -- говорить Виконавчий директор Всеукраїнської федерації роботодавців у сфері туризму України Тетяна Тимошенко. -- Ще непоодинокі випадки порушення державою міжнародних документів, в тому числі Конвенцій Міжнародної Організації Праці (МОП), а також ігнорування прав та законних інтересів сторін соціального діалогу. Дається взнаки і недосконалість національного законодавства, його "розмитість" та "декларативність". А деякі прогресивні норми взагалі не виконуються".

Учасники семінару обговорили пропозиції та рекомендації, спрямовані на вирішення окреслених проблем. Зокрема, запропоновано: здійснити активні заходи щодо удосконалення законодавства (Закони України "Про колективні договори та угоди", "Про організації роботодавців" та ін.), ініціювати створення методичних наробок з питань розробки та ухвалення Галузевих та Регіональних угод, реалізувати заходи з посилення взаємодії учасників соціального діалогу відповідно до кращої міжнародної практики, налагодження механізму контролю за виконанням норм законодавства та угод, підвищення рівня обізнаності сторін соціального діалогу з питань соціально-економічного розвитку держави та місцевих громад.

"Пропозицій було напрацьовано дуже багато, -- говорить Тетяна Тимошенко, -- ми в цьому процесі також взяли активну участь. Вважаю, що реалізувати ці заходи цілком можливо, якщо буде добра воля усіх сторін".

Ознайомитися з усіма матеріалами семінару можна у Виконавчій дирекції ФРТУ,